QUIENES SOMOS

Servinsalud IPS es una institución prestadora de servicios de salud Privada a nivel nacional, con trayectoria y experiencia en atención a usuarios con enfoque domiciliario, con diversas patologías, sus procesos de mejora continua, se basan en estándares de calidad, con oportunidad, pertinencia, continuidad, accesibilidad y seguridad en sus procesos de atención, con el objetivo de la satisfacción de sus usuarios, cuidadores y sus familias.

Misión

Doctor with a stethoscope in the hands and hospital background.

En Servinsalud IPS brindamos atención integral y humanizada en el hogar, bajo estrictos estándares de calidad y seguridad. Optimizamos con eficiencia nuestros recursos técnicos y financieros, impulsando el desarrollo de nuestro talento humano y la sostenibilidad ambiental para garantizar el bienestar integral y la calidad de vida de nuestros usuarios y sus familias.

Visión

Doctor at work in the hospital

Para el año 2028, Servinsalud IPS será el referente nacional en atención domiciliaria, liderando un modelo de salud humanizado, seguro y centrado en la gestión del riesgo. 

Nos consolidaremos a través de la innovación tecnológica y la mejora continua, garantizando la plena confianza y bienestar de nuestros usuarios y sus familias. 

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

1.

Lograr el desarrollo sostenible de la institución, generando impacto en cada uno de los grupos de interés.

2.

Lograr el crecimiento y desarrollo de la institución por medio de la sostenibilidad financiera a través de una gestión eficiente de los recursos que permita la prestación de los servicios en condiciones de calidad y competitividad.

3.

Fortalecer el desempeño de la gestión clínica en respuesta a las necesidades de la población, haciendo énfasis en los grupos vulnerables.

4.

Alcanzar niveles de excelencia en los procesos organizacionales que redunden en la gestión clínica y administrativa a través de un sistema de gestión integral de calidad para mejorar la prestación de los servicios.

5.

Consolidar las competencias del talento humano tendiente a fortalecer el crecimiento personal y laboral que propenda por el desarrollo integral y la satisfacción de los colaboradores en el cumplimiento de los propósitos organizacionales.

6.

Modernizar la infraestructura física y tecnológica institucional para la adecuada prestación de servicios de salud humanizados y seguros.